看護師志望動機の例文【愛知県名古屋市Yさん】 [看護師 志望動機 病院]
最近愛知県名古屋市の某看護師Yさんから志望動機の添削をお願いされましたが、読んでいて愕然としました。自分の希望条件ばかりが書いてあって、まるで志望動機に触れていないんですよね。
訳を聞いてみると、「看護師は売り手市場だから」と言って完全にたかをくくっていると言いますか、上から目線で志望動機を書いているんです。私が病院関係者なら雇わないですねこれは(笑)。きっとチームワークが乱れるし、現場の雰囲気にも影響が出てきます。そしてこういってはですが特に専門的な知識がある訳でもないです。
確かに今のところ看護師さんは引く手あまたですが、いつこのバランスが崩れるとも限りません。志望動機には最低限のマナーがあるので、自分の気持ちをしっかり書いて面接官に伝わるような文章にしたいものです。
訳を聞いてみると、「看護師は売り手市場だから」と言って完全にたかをくくっていると言いますか、上から目線で志望動機を書いているんです。私が病院関係者なら雇わないですねこれは(笑)。きっとチームワークが乱れるし、現場の雰囲気にも影響が出てきます。そしてこういってはですが特に専門的な知識がある訳でもないです。
確かに今のところ看護師さんは引く手あまたですが、いつこのバランスが崩れるとも限りません。志望動機には最低限のマナーがあるので、自分の気持ちをしっかり書いて面接官に伝わるような文章にしたいものです。
看護助手 看護師 志望動機 [看護師 志望動機 病院]
看護助手として働いていた方が、ある時を境に看護師を目指す方もいますよね。
でも志望動機で迷ってしまって、想像以上に履歴書の作成に時間がかかるなんてこともざらです。
オススメとしては、実際に看護師になりたいと思った理由を一度まとめてみて、その中で優先順位をつけて整理してみることです。例えば、今までは看護師のサポートしかできず、点滴などの医療行為になると看護師さんが来るのを待っていなくてはならず、そこでもどかしさを感じたりしたのではないでしょうか。
その気持ちを率直に書いてみるのもありだと私は思います。つまりもっと専門的な知識をつけて、患者さんのために責任のある仕事をしたくなったなど言い方は人それぞれどれだけでもあると思います。
シンプルなことなのですが、あなたがどうして看護助手ではなく看護師になりたいと思うようになったのかが志望動機を書く上で一番大事なことになります。
でも志望動機で迷ってしまって、想像以上に履歴書の作成に時間がかかるなんてこともざらです。
オススメとしては、実際に看護師になりたいと思った理由を一度まとめてみて、その中で優先順位をつけて整理してみることです。例えば、今までは看護師のサポートしかできず、点滴などの医療行為になると看護師さんが来るのを待っていなくてはならず、そこでもどかしさを感じたりしたのではないでしょうか。
その気持ちを率直に書いてみるのもありだと私は思います。つまりもっと専門的な知識をつけて、患者さんのために責任のある仕事をしたくなったなど言い方は人それぞれどれだけでもあると思います。
シンプルなことなのですが、あなたがどうして看護助手ではなく看護師になりたいと思うようになったのかが志望動機を書く上で一番大事なことになります。
看護師 志望動機 急性期 [看護師 志望動機 病院]
志望動機の内容はまちまちです。
看護師志望動機の急性期としてどんな内容が好まれるのでしょうか。
それは、スキルアップを全面に出すことです。
というのも、急性期の現場は専門的な医療が集まっており、また教育システムも充実していることが多いです。
そのためスキルアップを全面に出して書くことで、採用担当者にも「環境に合っていそうな人」と思ってもらうことができます。
もしも前職の人間関係などややポジティブではない転職理由があったとしても、そこはあえて書く必要はなく、できるだけ前向きな志望動機の内容にしたほうがいいです。
看護師志望動機の急性期としてどんな内容が好まれるのでしょうか。
それは、スキルアップを全面に出すことです。
というのも、急性期の現場は専門的な医療が集まっており、また教育システムも充実していることが多いです。
そのためスキルアップを全面に出して書くことで、採用担当者にも「環境に合っていそうな人」と思ってもらうことができます。
もしも前職の人間関係などややポジティブではない転職理由があったとしても、そこはあえて書く必要はなく、できるだけ前向きな志望動機の内容にしたほうがいいです。
看護師 志望動機 病院 [看護師 志望動機 病院]
看護師の志望動機で病院の理念に偏ったものをたびたび見かけますが、あれは個人的にはあまり良くないと思っています。
「貴院の理念に共感しました」という履歴書は何回も採用担当者は見ているし、そこに自分の思いが書いてあればいいですが、たいていの場合は表面をなぞっただけのような言葉で書いてあります。
毎月何百人を面接している採用者からしたら印象に残らないのは当然ですよね。だから私はあまりおすすめしておらず、どちらかというと、流れとしては
「今までどういう仕事をしてきた」
「もっとこういうことをしたいという気持ちになった」
「今の病院ではできない、そこで貴院の求人を見つけた」
のほうが採用者は読みやすく、また自分の言葉で書かれているので印象にも残りやすいと思います。
「貴院の理念に共感しました」という履歴書は何回も採用担当者は見ているし、そこに自分の思いが書いてあればいいですが、たいていの場合は表面をなぞっただけのような言葉で書いてあります。
毎月何百人を面接している採用者からしたら印象に残らないのは当然ですよね。だから私はあまりおすすめしておらず、どちらかというと、流れとしては
「今までどういう仕事をしてきた」
「もっとこういうことをしたいという気持ちになった」
「今の病院ではできない、そこで貴院の求人を見つけた」
のほうが採用者は読みやすく、また自分の言葉で書かれているので印象にも残りやすいと思います。